HR

  • DER ERSTE SCHRITT
  • IN DER LEAN-SIX-SIGMA-WELT
ONLINE
  • La più grande risorsa di un’azienda, è costituita dalla sua forza lavoro. Ora più che mai, è fondamentale concentrarsi sulla riduzione dei costi operativi, sui difetti di produzione e i tempi di consegna, migliorando al contempo l’efficienza, la soddisfazione del cliente e la qualità del prodotto/servizio. Lean Six Sigma per professionisti delle HR è una formazione che combina gli strumenti Lean e Six Sigma più efficaci per supportare le Risorse Umane, i manager e i team affinché raggiungano il più alto livello di prestazioni per i loro processi. La metodologia Lean Six Sigma è uno dei modi più vantaggiosi per accelerare l’ottimizzazione dei processi. Questo programma mira a insegnare ai professionisti delle risorse umane come distribuire con successo questo potente strumento. Una delle maggiori sfide nel raggiungimento del Six Sigma è la gestione dello sviluppo di nuove Belt per garantire un ritorno positivo netto sull’investimento.
  • È fondamentale trasmettere le giuste conoscenze ai team per i progetti di miglioramento, che richiedono non solo di essere ben informati sui metodi, ma anche di possedere forti capacità di project management e organizzative. Con Lean Six Sigma per professionisti delle HR, siamo riusciti a combinare queste due pratiche per fornire le competenze più elevate in ambito di valore aggiunto, per qualsiasi manager che operi in questo campo. Alla fine di questo programma, ogni partecipante sarà in grado di coordinare ed eseguire con successo qualsiasi iniziativa correlata al Lean Six Sigma, dalla formazione di un piccolo gruppo a una diffusione aziendale su larga scala.

KURSDAUER UND SPRACHEN

e-learning
40 stunden
AUSBILDUNG1

Online-Schulung im Selbststudium oder im Klassenzimmer

PRÜFEN2

Prüfung zur Wissensbewertung

ZERTIFIKAT3

Internationale SSMI-Zertifizierung

PROGRAMM-FOKUS

  • Kompetenzbeurteilung des Vorstands eines Unternehmens oder größerer Unternehmensgruppen bis hin zur Erstellung eines Berichts über die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen
  • Managementauswahl mit Kompetenzbewertung
  • Mentoring
  • Reorganisationseingriffe
  • Bewertung, Neuorganisation und Implementierung einer Personalabteilung mit zugehörigen Verfahren, Tools und KPIs
  • Aufbau von Gewerkschaftsbeziehungen und Verhandlungen auf zweiter Ebene
  • Einstellungen und Verfahren zur sozialen Unternehmensverantwortung (Ethikkodex, MOG 231, ODV, Whistleblowing, Gender Gap, Datenschutz usw.)
  • Akademie-Design- und Schulungskurse
  • Gestaltung von Leistungsmanagementsystemen, Management von Motivation und internem Klima (Klimaumfrage), Total Rewarding.

STRUMENTI DI STUDIO

  • Online-Six-Sigma-Schulung auf der speziellen E-Learning-Plattform MindPro. Ihnen stehen alle notwendigen Ressourcen, Übungen und Tests, Prozesssimulatoren, Analysesoftware und Statistiktools zur Verfügung

Bei Zweifeln oder Informationsanfragen zu den Kursen schreiben Sie uns bitte. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen bei der Auswahl der für Sie am besten geeigneten Schulung zu helfen.

infoeurope@ssmi-europe.com

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con i moduli del programma
Beginnen Sie Ihre Ausbildung bei den Gründern von Six Sigma

ARBEITE MIT UNS

Kandidaten, die eine Lean Six Sigma Black Belt-Zertifizierung erreichen, können sich für das Belt Internship Program (BIP) bewerben. Das BIP ist ein dreiwöchiges Praktikumsprogramm, bei dem die Teilnehmer die Möglichkeit haben, an echten Lean- und Six Sigma-Projekten zu arbeiten. Um sich für das BIP zu bewerben, muss jeder Teilnehmer seinen Lebenslauf einreichen und ein persönliches Gespräch mit einem unserer Master Black Belts absolvieren.

Wenn Sie sich bewerben möchten, schreiben Sie uns:
infoeurope@ssmi-europe.com